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　　　　　　　　　　　　　　　2006年大学生毕业就业指导

写在前面： 　　在我的注视下，他显得有些局促和腼腆。坐在我面前的小方现在还是某重点工程大学大四的学生。学习土木工程专业的他早在大三时就对这个专业失去了兴趣，并逐渐放弃了学习。支持他捱过剩下两个学期的动力仅仅是“通过考试”和“拿到文凭”这两个最没有意义的目标。现在，就要毕业了，他把所有择业的注意力都投向了那些既和他所学专业无关，又对专业素养要求颇高的金融、管理领域。 　　“当初你选择了这个专业，为什么中途放弃了呢？”我问。 　　“因为学长们说从事这个行当的人经常会被派到那些荒芜人烟的地方工作。我还听说工程师们的生活很颓废，就是喝酒。一想到自己的未来是这样，我就感到很灰心。”为了这样次要的原因，甚至是子虚乌有的风闻就放弃了自己四年的所学——他的答复让我瞠目。
2006年大学生毕业就业指导之一： 应届大学生就业急需职业规划 　　由于缺乏科学的职业规划，大学生可能出现的“盲目就业”主要有两种：一种是降低要求，先求就业。另一种是目标远大但却缺乏可操作性，职业选择不仅过于理想化，而且显示出对企业职位、行业特点等信息缺乏准确的了解和判断。很多临近毕业的大学生更是盲目投寄简历，期望用大范围撒网的方式来提高命中率。这样的择业方法不仅收不到良好的效果，甚至还会造成自己时间、精力、钱财方面的浪费。而最可怕，也最可悲的是那些已经盲目就业的人。他们在工作中不能发挥自身的优势，多数人是在经过一段或长或短时间的尝试后，再通过调整、“跳槽”等方式才找到适合或比较适合自己的工作。不少人也许因此而蹉跎岁月，失去了人生成才的黄金时期。美国杜邦公司副总裁卡尔夫说：“在我看来，世界上最大的悲剧莫过于有太多的年轻人从来没有发现自己真正想做什么。想想看，一个人在工作中只能赚到薪水，其他的一无所获，这是多么可悲的事情啊！”。 >>查看全部   2006年大学生毕业就业指导之三： 兴趣爱好是就业方向的探测器 　　曾经有一位大学生这样质疑：如果把自己的兴趣爱好当作“饭碗”，会不会很快就失去这份爱好了？但是请不要忘记，世界上公认的对“最佳职业”的描述就是：它既是你谋生的手段，又是你生活的乐趣。兴趣会让你的才干得到最大限度的发挥。当你从事的职业与你的个性和特长相吻合时，就可能发挥出能力，容易做出成绩；反之可能导致才能的浪费，或者必须付出加倍的努力才能成功。 　　关于兴趣爱好与职业之间的关系，美国著名职业规划指导专家霍兰德发明了“霍兰德六角型理论”。他将职业选择看作一个人人格的延伸。他认为，职业选择也是人格的表现。他强调：个人的人格与工作环境之间的适配和对应是职业满意度、职业稳定性与职业成就的基础。由此，霍兰德假设：在我们的文化里，大多数人可以分为六种人格类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型，人所处的环境也可以相应照此划分。 >>查看全部   2006年大学生毕业就业指导之五： 2006年就业热门分析 　　◎网络：近年，我国的互联网产业崛起速度非常快，从而导致短期内人才供需矛盾的集中爆发。调查显示，2008年以前，互联网行业对网络专业人才的需求量将达百万以上。互联网人才炙手可热，成为企业人才资源主管和猎头公司追逐的目标。尤其是中高级人才，需求满足率不到20%。因此在今后相当长的时间里，与互联网产业相关的企业仍将是就业率的主要增长点。 　　据统计，目前高校每年为社会输送的计算机与信息类毕业生不足6万人，远远无法满足快速发展的企业用人需求。由于新型网络人才缺口巨大，导致越来越多的企业不惜以重金到别的企业挖取网络人才。 　　就业方向：网络安全、互联网 　　热门职位：……>>查看全部	2006年大学生毕业就业指导之二： 2006年就业形势简析 　　2006年全国预计新增就业岗位900万个，与2005年基本持平。除传统就业渠道外，笔者在长期的咨询工作中还注意到以下一些标志着毕业生流向的数字：2003年3981名大学生报名志愿服务西部计划，2004年6212名，2005年10193名；2004年，全国报考攻读硕士的学生约94.5万人，比2003年净增14.8万人，增幅18.4%，共录取考生33万人，录取比例为2.9：1。考取研究生的难度从2005年开始进一步增大；2003年各类出国留学人员总数为11.73万人，比2002年同比下降了6.3%，而各类留学回国人员总数为2.01万人，总人数比上一年增长了12.3%，2003年开始，越来越多的海归成为海待。上述这组数字说明：毕业生就业人数的大幅增长与国家提供的就业岗位不平衡，总体形势上，2006年新增劳动人口将达到峰值，使2006年毕业生就业形势较往年更加严峻。因此，今年大学毕业生就业趋势是：面向基层，面向中小企业，工资期望值将呈下降态势，就业流动性增大。>>查看全部   2006年大学生毕业就业指导之四： 大学生如何进行初步自我职业规划 　　职业规划是一个与“职场成功”密切相关的话题。如果说职业生涯是人生的重要组成，那么职业规划就是人生规划不可缺少的部分。作为大学生，该如何来规划自己的职业人生呢？ 　　第一步：问自己五个W：（1）Who am I？（我是谁？）：面对自己，真实地写出每一个想到地答案，并按重要性排序，比如自己的专业、家庭情况、年龄、性别、性格、动手能力、思考能力等等。（2）What will I do？（我想做什么？）：可以从小时候回忆，将自己喜欢做的事情写下来。（3）What can I do？（我会做什么？）：可以把自己有能力做的，还有通过潜能开发能够做的事写下来。（4）What does the situational low me to do？（环境支持或允许我做什么？）：将自己所处的家庭、单位、学校、社会关系等各种环境因素考虑进去。（5）What is the plan of my career and life？（我的职业与生活规划是什么？）>>查看全部   2006年大学生毕业就业指导之六： 择业前要考虑清楚的四个问题 　　第一，冷门还是热门。现在有冷门职业和热门职业，热门职业一般薪酬高，但决不能以此定职业。必须分析自己的能力所长，对已经表露出来的职业兴趣和职业特长要特别珍惜，尽量寻找符合自己特长的职业。即使一时无法就职自己喜欢的职业，也没有关系，可以在以后工作中逐步调整。 　　第二，稳定还是不稳定。中国有句老古话：“三十年河东，三十年河西”，以前很红火热门的职业，现在可能一点都不吃香。但是职业稳定的概念却是相对的，计划经济时，所有职业都是稳定的，而现在即使是公务员，也有淘汰机制。所谓的不稳定，不是职业的不稳定，而是企业、单位的不稳定。作为社会分工的各种职业，在社会上永远都是需要的。 >>查看全部