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实行军事化管理，24小时驻勤，免费提供衣食住，年薪约1.5万元 ■咨询电话：5205574、5125538

为破解消防警力不足的困局，我市年内将首批招收60名合同制消防员，且不排除今后继续大量招收的可能，昨日市消防支队向本报透露了这一消息。据介绍，有意成为合同制消防员者，即日起可向委托招收方厦门市劳务派遣有限公司免费报名。咨询网址：www.xmldbzj.gov.cn，电话：5205574、5125538。

今年年初，市政府常务会议同意了市消防支队提出的在今、明两年内招聘150名合同制消防员的方案，2005年先招60名。合同制消防员经培训后，将按照“政府组织，公安现役消防部队管理，公安现役消防部队骨干与合同制消防警结合组建执勤中队”的体制，调整组建5个以合同制消防员为主体的消防站，担负执勤灭火和抢险救援工作。根据公安消防部队性质、任务的要求实行军事化管理，24小时驻勤，免费提供衣食住，年薪约1.5万元，并按照国家有关规定统一办理有关社会保险。

此次招聘的合同制消防员要求：年龄在18－23周岁，部队退伍士兵可延至25岁，消防部队退伍士兵具有消防专业技能的可延至28岁；政治思想素质好；具有高中毕业以上文化程度，能胜任本职工作；身体符合应征青年入伍体格检查条件，男性身高165厘米以上。大专或大专以上学历且有专业特长者，以及消防部队退役的优秀士兵可适当放宽条件，并优先聘用。

有意者可携带有效身份证件、学历证明、《劳动手册》、退伍证等相关证件到厦门市劳务派遣有限公司报名，该公司将负责初选工作，并按1∶3比例向消防支队推荐人选。

据悉，此前全国许多地方都把大力发展合同制消防员作为弥补现役消防警力不足的一项重要措施。如广州计划招聘2000名，仅去年就招收510名，我省泉州去年也招聘了200名，并取得较好效果。（记者 黄圣达 实习生 喻麒颖 通讯员 林乐坦）