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2007国家直属机关公务员考试：行政能力重点备考内容预测及解析

　首先我们要了解行政职业能力测验的分值构成情况，中央、国家机关的行政职业能力测验是最科学的，它的构成是五大部分，一共是135道题，全部的题型都是单向的客观选择题。这里面说到了一个分值的分布情况，行政职业能力测验的分值分布是非常科学的，他根据不同的难度系数会赋予这个题不同的分值，总的变化范围在0.6到0.9分，同一种题型他的分值也会有不同的。比如说数字推理的第一题最难给他0.9分，第二题稍微简单一些会少一点。

　　有四种题分值是相对较高的，比如，数学运算、资料分析等等，这四种题型的分值是相对较高的。最后这个阶段我们首先要把重点放在这四种题型上。数学运算也好、逻辑也好等要把重点放在这四个方面准备。

　　虽然重点放在数学运算、逻辑、资料分析上，但还是要再分细一点，在复习了一段时间后发现有一些题型很难提升，在距离考试还有七天到10天的时候，如果还很难提升的话，那就要放弃了，所以不仅做题的时候要放弃，在备考的时候你也要学会放弃。

　　一方面，最后的这一阶段如果数学和逻辑可以提升那就可以做，如果不好提升那可以把重点放在逻辑分析、图形推理这些题型上，因为这些题型不需要一些基础的知识，他可以通过简单复习，通过扩大题型来解决。这样得提升会比较快。

　　另一方面，在最后一阶段我们在学习知识的能力上有所减弱，比如说逻辑直接命题。三段论、其他的推理、归纳推理，你要学这些知识显然难度上增大了。

　　针对不同的题型可复习性是不同的，像类比推理、定义判断、时间排序。现在不考时间排序了，以往有这种题型，它的可复习性并不是很强，也就是说大家掌握了基本的方法之后，这种题型主要靠平时的积累。因为你不可能在一个很短的时间内提升你的背景知识，现在的考试情况来看，他难的一方面就是要强调这种背景知识的考查，这种题他在最后的阶段可复习性不是很强。当然你要首先掌握这个解题的方法，但是你掌握了这种方法之后，实际上你在最后的阶段再花费大量的时间丰富自己的背景知识的话，这个成本太高了，就不值得了。

　　再比如说类比推理这个题型，这种题你掌握了这几种方法之后通过一些题训练一下就可以达到一个基本的标准了。如果再花费大量的时间去复习这种题的话，也是得不偿失。而要在最后的时间内放在可以通过下工夫和努力，通过老师的指点和方法的总结有大幅度提高的这种题上去。

　　以上就是行政职业能力测验考试的重点备考内容，希望大家重点注意。